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ソーシャル・イノベーションを目指す共創プロジェクトを企画運営する仲間募集!

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on 2023/01/16

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ソーシャル・イノベーションを目指す共創プロジェクトを企画運営する仲間募集!

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有福 英幸

つくりたい未来は、次世代が今よりもよくなる可能性を感じられる社会。 これまでは、大手広告会社にて、企業のブランディングやデジタルコミュニケーションに従事。デジタルクリエイティブの新しい表現に挑戦し、CannesやOneShowなど国内外の広告賞を多数受賞。またサステナブルな社会を目指すwebマガジン「ジアスニュース」を発刊、編集長として運営を手掛ける。ソーシャルイシュー、メディアの知見を活かし、より社会的なインパクトを創出すべく、2012年にフューチャーセッションズを立ち上げ。関心領域は、環境、エネルギー、食。

筧 大日朗

つくりたい未来は、未来思考で自分たちの想いを自分たちで創造する社会。 富士ゼロックス株式会社にてソフトウエア開発に従事した後、2007年よりKDI (Knowledge Dynamics Initiative)にて知識経営リサーチ・コンサルタント。知識経営視点でのワークスタイル/ワークプレイスデザイン、R&Dプロセスデザイン、デザイン思考による新サービス開発、未来シナリオを基点とした事業革新といった変革活動の推進と支援を手掛けてきた。2012年10月より株式会社フューチャーセッションズに参画し、2019年8月より現職。 人や組織の間にある変化を阻む慣行軌道・意思決定・行動変容の問題を解決する方法論やプログラム開発をリードし、創造的な組織への変革を推進する事業開発・組織開発・地域開発プロジェクトを多数手がけている。

坂本 悠樹

つくりたい未来は、人の前向きな想いが尊重され、伝播し、よりよい社会につながっていく未来。 2014年よりJNC株式会社にて、経理・財務に従事。 子会社を含む国内の資金管理等を担当。 その傍ら、地方と都市の交流を目的としたPJを社外の有志と立ち上げるなど、組織の枠に捉われず自身の関心、価値観に沿って活動を行う。 2020年6月よりFSSに会社経営全般におけるスタッフとして参画。 関心テーマは、地域の暮らし、サステナブルな暮らし。

株式会社フューチャーセッションズのメンバー

つくりたい未来は、次世代が今よりもよくなる可能性を感じられる社会。 これまでは、大手広告会社にて、企業のブランディングやデジタルコミュニケーションに従事。デジタルクリエイティブの新しい表現に挑戦し、CannesやOneShowなど国内外の広告賞を多数受賞。またサステナブルな社会を目指すwebマガジン「ジアスニュース」を発刊、編集長として運営を手掛ける。ソーシャルイシュー、メディアの知見を活かし、より社会的なインパクトを創出すべく、2012年にフューチャーセッションズを立ち上げ。関心領域は、環境、エネルギー、食。

なにをやっているのか

未来構想、組織開発、事業開発など、新価値創造を通して、よりよい未来をカタチにします。 組織や社会が抱える多くの問題は、ますます複雑になり当事者や専門家だけでは解決しにくくなっています。そんな今こそ、みんなのチカラをかけ算する時。ありたい未来を構想し、それぞれが問題を自分ごととして捉え、アクションすることが大切です。 創造的な対話の場「Future Session」では、多様な立場の方々をお招きし、問題そのものをいろいろな角度で見つめることからはじめます。そして、深く、自由に対話し、積み重ねられた「想い」の中から未来に向けた行動を紡いでいきます。 誰かに決められたことを言われたとおりにやるのではなく、一人ひとりが主役になってアイデアを生み出し、ワクワクする未来の実現につながる、共創プロセスを提供し、新価値創造に貢献します。

なにをやっているのか

未来構想、組織開発、事業開発など、新価値創造を通して、よりよい未来をカタチにします。 組織や社会が抱える多くの問題は、ますます複雑になり当事者や専門家だけでは解決しにくくなっています。そんな今こそ、みんなのチカラをかけ算する時。ありたい未来を構想し、それぞれが問題を自分ごととして捉え、アクションすることが大切です。 創造的な対話の場「Future Session」では、多様な立場の方々をお招きし、問題そのものをいろいろな角度で見つめることからはじめます。そして、深く、自由に対話し、積み重ねられた「想い」の中から未来に向けた行動を紡いでいきます。 誰かに決められたことを言われたとおりにやるのではなく、一人ひとりが主役になってアイデアを生み出し、ワクワクする未来の実現につながる、共創プロセスを提供し、新価値創造に貢献します。

なぜやるのか

私たちは以下のパーパスを自らの存在価値と定義し、体現することを目指します。 【Our Purpose】 複雑な問題への認識を対話で大転換させ、ワクワクする未来を共創する。 - 複雑な問題とは: (人と人とのかかわり合いの中にある)最適解がなく、専門知や問題の分解では解決できないもの - 対話とは: お互いの意見の違いを理解し合い、質問によって相手の知性を引き出す、言葉を通じたやり取り - 大転換とは: 従来の二項対立に絡めとられず、それまで持っていた認識とは全く異なる認識に変わること。 - ワクワクとは: かかわり合う人たちみんなが期待や喜びを感じている状態のこと - 共創とは: 最適な関係者が集い、多様な知を持ち寄り、1人では生み出せなかった新たな価値と行動を生み出すこと

どうやっているのか

パーパスの体現にあたり、私たちが大切にしていることを以下のように定めています。 【Our Value】 - ご縁をつなぐ。 あらゆる人が、多様な形で、未来でつながる可能性を信じる。 - 柔軟にかわる。 好奇心を持って、お互いの違いを尊重し変革の源泉とする。 - 対話をつくす。 答えは私もあなたも持っていない。謙虚に私たちでつくる。

こんなことやります

【仕事内容】 ・ソーシャル×ビジネス領域のプロジェクト企画業務(顧客開拓につながるマーケティングと営業活動など) ・ソーシャル×ビジネス領域のプロジェクト運営業務(フューチャーセッションの設計とファシリテーション、アイデアの実現に向けた伴走支援、レポート作成など) ・ソーシャル×ビジネス領域の研究開発業務(リサーチ、方法論開発など) 【こんな方と一緒に働きたい】 ・フューチャーセッションズの理念、活動に共感できる方 ・社会課題の解決に関心があり、自ら行動を起こしている方 ・集合知形成に関心があり、チームワークを大事にできる方 ・自分の考えや、肩書・経験に固執せず臨機応変に対応できる方 ※優遇条件:企業やNPO/NGOでのファシリテーション、企画、コンサルティングなどに実務で関わった経験のある方
2人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2012/06に設立

9人のメンバー

東京都渋谷区神宮前2-33-12 ビラビアンカ202号室